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课程收益：

★课程目标
——通过学习本课程，您将实现以下转变
1.了解时间的真谛；
2.掌握第四代时间管理法；
3.熟练运用目标设定与时间规划的方法；
4.了解时间浪费的外在因素与内在因素并掌握相应的解决方法
5.掌握授权的原则与方法
6.掌握会议组织与管理方法
7.配合时间管理工具的运用，达到自我发展与提升
★课程对象
——谁需要学习本课程
★企业高层管理者；
★企业中层管理者；
★政府机关以及事业单位的领导者；
★人力资源部、培训部经理及员工；
★课程意义
——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性）
时间是世界上最充分的资源,每个人都拥有24小时的一天,然而时间又是世界上最稀缺的资源，每个人只能拥有24小时的一天。高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手,而低效率的工作人员则无一例外地都不擅于管理时间。时间就是财富，时间就是生命。管理时间是有技巧的，如何用最少的时间与精力完成更多的事？
☆本课程将传授您时间的管理技巧，将使您的事业与个人生活获得更为妥善的安排。


课程形式： ★知识讲授+★实战案例+★图片分析+ +★教练互动

课程内容：

课程大纲：
第一讲 时间的概念
1.时间的意义
2.时间运用的种类
3.时间分配的方式
4.时间价值说
第二讲 对时间管理的认识
1.时间管理概述
2.第三代时间管理
3.第四代时间管理
第三讲 时间管理的心态
1.如何进行心理建设
2.运用时间时应注意的层面
3.如何区分事情的轻重缓急
第四讲 时间管理规划
1.目标搜寻
2.时间规划
3.时间管理 80/20规则
第五讲 时间规划系统
1.目标的时间规划
2.达成目标的条件
3.时间规划系统
第六讲 培养管理时间的好习惯
1.如何培养管理时间的习惯
2.时间管理的法则
第七讲 浪费时间的外在因素之解决方法
1.电话干扰的解决方法
2.不速之客的解决方法
3.用人不当的解决方法
4.社交困难的解决方法
5.权责混淆的解决方法
6.沟通不良的解决方法
7.进度失控的解决方法
8.资料不全的解决方法
9.会议耽搁的解决方法
10.文件复杂的解决方法
11.工作搁置的解决方法
第八讲 浪费时间的内在因素的解决方法
1.危机应付的解决方法
2.计划欠妥的解决方法
3.贪求过多的解决方法
4.事必躬亲的解决方法
5.条理不清的解决方法
6.欠缺自律的解决方法
7.无力拒绝的解决方法
8.做事拖延的解决方法
第九讲 节省时间，提高效率的法则
1.制定时间管理计划
2.学会授权
3.高效的会议技巧
4.专心致志，有始有终
5.简化工作流程
6.善用零散的时间
7.高效的阅读法
8.高质高效的睡眠
9.终生学习
第十讲 做一个有效率的现代人
1.明确的目标
2.周详的计划
3.善用时间
4.自我激励
5.结论