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课程收益：

课程简介：

『高绩效团队特训营』采用目前国际上最盛行的户内体验式教学的方式，通过设置一系列模拟真实的情境及事件，使参与者在参与活动的体验过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察的能力，发现自身的盲点与不足，是一个打造无障碍沟通、互信、高效、协作、学习型团队的训练课程。
在课程中，每一个参训者将感觉到被挑战、激励和剖析，从而愿意自发地调整心态，获得提升自身素质和改进行为方式的动力。在这个特训营里，参与者将有机会亲身体验过去一切限制自身（个人）或企业发展的固有态度和习惯，反省自己的信念和管理决策模式。此外，您将还会发掘企业的基本元素——人的无限潜能，了解如何在事业中产生和延续创造性张力，跨越障碍，缩短行为与目标的差距。

对企业的效益：
1、激活企业的基本元素——人，在企业内部营造一种充满活力和友爱的氛围
2、为企业打造一个平等、通畅的沟通平台，减少因沟通障碍带来的巨大成本
3、提升企业管理者和员工自我洞察的能力
4、培养员工愿意负责任的心态
5、加强团队协作的意识及团队向心力
6、可以为在企业内部推行“教练式管理”打下基础
7、提升生产效率和企业利润
8、吸纳优秀人才，减少员工流失
9、建立优秀企业文化
10、改善沟通形式，提高沟通效率
11、增强团队凝聚力
12、使员工个人愿景与企业愿景达成一致
13、发掘员工潜能，发展员工个人的独特才能
14、建立企业拓展的基础，帮助企业去面对急速变化的商业环境所带来的挑战
15、提升创意及持续创新
对员工的效益：
1、 激发员工的创意及潜能
2、 令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取
3、 激励员工在企业向上发展，获得更大的满足感
4、 使员工的个人素质得到不断提升
5、 获得持续性自我学习和改进的动力

课程涉及的内容有：

个人方面：承诺、负责任、目标意识、欣赏和嘉许、发现自身盲点、挖掘潜能、突破思维障碍、沟通和聆听、信任、付出、感恩、双赢/多赢、合作意识
团队方面：团队协作、团队向心力、领导力、感召力
授课方式：采用全封闭/或半封闭体验式教学
课 时：2天2夜
参训人数：最低不少于30人，最高不多于100人为佳。在条件允许的情况下，
建议企业全员参训。否则，建议参训人数至少达到企业总人数的1/3，以利于课程中所吸收的理念在企业的渗透、运用和巩固。

课程内容：